Gründer-Mentoren
Startups durch Audits, Packaging und Launch führen — mit Pflichtabgaben pro Etappe.
Produkte
Alles, was Sie brauchen, um Lernen zu verkaufen
Funktionen
Alles, was Sie brauchen, um Lernen aufzubauen, zu skalieren und zu automatisieren
Kombinieren Sie strukturierte Etappen, Aufgaben-Review und Live-Q&A — Fortschritt hängt von Ergebnissen ab, nicht von Video-Klicks.
Lernpfad-Fortschritt
Aufgaben zum Prüfen
Mentees im Plan
Lernpfade, Etappen-Kontrollen und ein Feedback-Hub halten Mentees mit Ihrer Methodik in Bewegung.
Ihre Methodik wird zum Lernpfad mit Kontrollpunkten — keine endlose Videobibliothek.
Startups durch Audits, Packaging und Launch führen — mit Pflichtabgaben pro Etappe.
Fortschritt an CV, Portfolio und Interview-Prep koppeln — mit persönlichem Feedback.
Ihr Know-how als Etappen schützen — statt alles als offenes Videoregal freizugeben.
Gruppen-Masterminds und individuelle Kontrollpunkte in einem Programm führen.
Wiederholbare Beratung in einen verkaufbaren Mentoring-Track mit klaren Outcomes verwandeln.
Einen geführten Pfad verkaufen, Arbeit prüfen und Mentees bis zum Ergebnis verantwortlich halten.
Fortschritt sollte von erledigter Arbeit abhängen — nicht davon, wie viele Videos geöffnet wurden.
Etappen definieren, Kriterien zum Freischalten der nächsten Stufe und Ressourcen pro Schritt.
Abgaben mit Text-, Datei- oder asynchronem Voice-/Video-Feedback prüfen.
Sehen, wer steckt, wer nicht abgegeben hat und wer einen Impuls braucht.
1:1- oder Gruppen-Mastermind-Calls an die aktuelle Etappe koppeln.
Etappen und Freigabe-Kriterien anlegen
Einzel- oder Kohorten-Mentoring bepreisen
Sie starten Etappe 1 mit klaren Deliverables
Arbeit freigeben, Live-Sessions führen, nächste Etappen öffnen
Methodik zuerst, Live-Begleitung danach — gebaut für geführte Transformation.
Jede Etappe hat ein klares Outcome und eine Freigabe-Bedingung: Datei-Upload, Formular oder Live-Call. Erst dann öffnet sich die nächste Stufe.
Status für In Prüfung, Änderungen nötig und Angenommen. Text-, Datei- oder asynchrones Audio-/Video-Feedback hinterlassen.
Meetings verstärken die aktuelle Etappe — statt ohne Kontext im Kalender zu schweben.
Videomeetings, Kalender, Analytics, Ads und Zahlungen — in wenigen Klicks verbinden.
Nach dem Testzeitraum ist jeder Plan bezahlt. Jede Stufe enthält 30 Tage vollen Zugang ohne Kosten.
30 Tage kostenlos · voller Zugang · danach monatliche Zahlung laut Plan
30 Tage kostenlos · voller Zugang · danach monatliche Zahlung laut Plan
30 Tage kostenlos · voller Zugang · danach monatliche Zahlung laut Plan
30 Tage kostenlos · voller Zugang · danach monatliche Zahlung laut Plan
30 Tage kostenlos · voller Zugang · danach monatliche Zahlung laut Plan
30 Tage kostenlos · voller Zugang · danach monatliche Zahlung laut Plan
Alle Pläne beinhalten SSL, Updates und Datenverarbeitung nach Best Practice. Ihr Testzeitraum beträgt 30 Tage auf dem gewählten Plan; vor der Abrechnung ohne Verpflichtung kündbar.
Prüfen Sie Mentoring zuerst: einen 3-Etappen-Lernpfad und den Review-Flow skizzieren — Zahlungen später verbinden.
Mentoring arbeitet mit Etappen-Kontrollen und Mentor-Review. Kurse sind typischerweise Content im eigenen Tempo mit Quizzen und Zertifikaten.
Coaching fokussiert auf Ziele und Aktionspläne. Mentoring baut auf Ihrem vordefinierten Lernpfad und Hausaufgaben-Freigaben.
Ja. Kohorten-Masterminds mit individuellem Etappen-Review kombinieren.
Standardmäßig nicht. Etappen öffnen sich, wenn Sie die Freigabe-Kriterien bestätigen.
Nein. Sie zahlen nur Ihr Abo und die Gebühren des Zahlungsanbieters.
Nein. Mentoring starten Sie ohne Programmierung.
Ja. Zugang bleibt bis zum Ende der bezahlten Periode.
Ja. 14 Tage ohne Karte starten — oder einen bezahlten Plan mit dessen Testzeitraum wählen.
Wir beraten bei Setup, Migration und Launch.
Starten Sie Mentoring mit SelfGrow. Wählen Sie oben einen Plan für 30 kostenlose Tage oder nutzen Sie unten die Option ohne Karte.
14 Tage ohne Karte — separate Registrierung →
✓ 30 Tage kostenlos auf jedem bezahlten Plan · ✓ Oder 14 Tage ohne Karte · ✓ Vor Abrechnung kündigen